依據(jù)《職業(yè)病防治法》中存在法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危害因素,制定職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案,建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案,收錄員工所有職業(yè)健康方面的內(nèi)容。
公司每年聘請具有省級職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)資質(zhì)公司,對我公司進(jìn)行職業(yè)病危害的檢測和評價(jià),針對檢測結(jié)果進(jìn)行整改和預(yù)防;對于可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位員工,進(jìn)行職業(yè)健康查體。
公司視員工為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,在保證員工生產(chǎn)安全的前提下,為員工提供各方面的安全保護(hù)措施。為保證公司各企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)符合國家相關(guān)政策及公司要求,增強(qiáng)內(nèi)部管理約束機(jī)制,確保企業(yè)安全生產(chǎn),公司實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,與公司所有員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀;與政府簽訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀。